ÇALIŞANLARIMIZ AÇISINDAN;
• TERCİH EDİLEN İŞVEREN OLMAK VE ÇALIŞANLARIMIZA
KİŞİSEL VE MESLEKİ GELİŞİMLERİNİ TEŞVİK EDİCİ
PROGRAMLAR VE EĞİTİM İMKÂNLARI SUNMAK
• MÜŞTERİ ODAKLI YAKLAŞIMIMIZI TÜM
ÇALIŞANLARIMIZA YAYMAK
• SADAKATİ, SORUMLULUK ALMAYI VE YARATICI
OLMAYI DESTEKLEMEK VE TEŞVİK ETMEK
• YETKİNLİK VE PERFORMANSA DAYALI, ADİL VE
GÜVENİLİR BİR İŞE ALMA, DEĞERLENDİRME, ATAMA VE
YÜKSELME SİSTEMİ UYGULAMAK
ÖZETLE,
“MÜŞTERİ İHTİYAÇLARINI HIZLI, ETKİN, KALİTELİ
ÇÖZÜMLERLE KARŞILAYAN VE ÇALIŞANLARINI İŞLERİNDE
EN YÜKSEK PERFORMANSI GÖSTEREBİLMELERİ İÇİN
TEŞVİK EDEN BİR BANKA OLARAK, HİSSEDARLARIMIZA
YARATTIĞIMIZ DEĞERİ İSTİKRARLI BİR BİÇİMDE
ARTIRMAK” OLARAK TANIMLANMIŞTIR.
STRATEJİMİZ
VİZYON VE AMAÇLARIMIZA ULAŞMAK ÜZERE
“MÜŞTERİYE EN YAKIN BANKA” OLMA TEMELİNE DAYALI
SÜRDÜRÜLEBİLİR KÂRLI BÜYÜMEDİR.
SUNUŞ
FAALİYETLER
KURUMSAL YÖNETİM
FİNANSAL BİLGİLER VE RİSK YÖNETİMİ
7
İŞ BANKASI
2012 FAALİYET RAPORU
1,2,3,4,5,6,7,8 10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,...300